Mint banner FAQ

Veelgestelde vragen

Hier vindt u de meest gestelde vragen op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en nieuwe technologieën. 

Wij hopen u op die manier verder op weg te helpen. Nog onbeantwoorde vragen? Aarzel dan niet om ons te contacteren want wij helpen u graag verder. 

CONTACTEER ONS

Expertise
Een ontslag om dringende reden(en)
Met welke contractuele verplichtingen dien je als freelancer rekening te houden?
Met welke financiële verplichtingen dien je als freelancer rekening te houden?
Werken als een freelancer: toch niet zo free?
Hoe organiseer ik flexibiliteit in mijn onderneming?
Dien ik een functionaris voor gegevensbescherming aan te stellen?
Dien ik mijn algemene voorwaarden te communiceren, en hoe doe ik dat?
GDPR wetgeving: wat zijn mijn rechten als betrokkene?
Wanneer en hoe maak ik een verwerkingsregister op?
Wat zijn algemene voorwaarden en waarom zijn algemene voorwaarden zo belangrijk?
Wat is GDPR?
Heb ik steeds een reden nodig om iemand te ontslaan?
Hoelang duurt een procedure?
Hoe zorg ik ervoor dat een dienstverlener mij geen concurrentie aan doet?
Dien ik een privacy policy op te maken?
Wat is het belang van een goede overeenkomst?
Kan ik bij Mint Advocaten terecht voor een duurzame samenwerking?
Wij helpen u graag verder!
 
  • Een probleem met ontslag? 
     
  • Sociale inspectie over de vloer?
     
  • Teveel gepresteerde overuren?
     
  • Nood aan op maat gemaakte algemene voorwaarden?
     
  • Op zoek naar een sluitende overeenkomst met uw aannemers?
     
  • ...

 

Contacteer ons